Порядок обращения работника в суд за разрешением индивидуального трудового спора
В соответствии со ст. 392 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение 3 месяцев со Читать далее