Особенности трудоустройства несовершеннолетних работников
В соответствии со статьей 70 Трудового Кодекса Российской Федерации лицам, не достигшим восемнадцатилетнего возраста, при приеме на работу испытание (испытательный срок) не устанавливается. Согласно требованиям Читать далее